01 / Clarity
用人話說清楚技術選擇與取捨
先把背景、限制與目標說明白，讓合作建立在理解，而不是術語堆疊。
About Hong Xin
一間帶著技術判斷前進的軟體工作室
泓鑫軟體工作室希望呈現的，不只是能提供哪些服務，
而是我們相信什麼樣的技術態度、團隊文化與溝通方式，才足以長期承接客戶的重要系統。
品牌觀點
創辦人主導
精實協作
我們的理念
技術是理解問題與做出正確判斷的工具
泓鑫成立的出發點，不是把各種服務拆成商品清單，而是建立一個能誠實面對問題、用系統觀點做判斷的工作室。
我們重視的不是炫技，也不是把畫面做得很滿，而是先釐清為什麼做、值不值得做，以及未來誰來接手都能看得懂、維護得下去。
品牌信念
把複雜度留給自己，把清楚、誠實與可執行的方向留給客戶。
團隊氣質
互相尊重、開放溝通、持續學習，讓小團隊也能保持高品質的交付節奏。
Brand Principles
02 / Integrity
該做什麼與不該做什麼，都直接說明
不為了成交把功能越講越大，而是誠實評估什麼才真正值得投入。
03 / Continuity
從一開始就把維護、接手與擴充想進去
讓系統不只在交付當下可用，也能在後續持續演進，而不成為負擔。
品牌與創辦人
泓鑫的品牌判斷，建立在創辦人長期處理複雜系統的經驗上
踏入軟體領域十年以上，從後端出發，逐步延伸到全端、架構與交付判斷。過去曾擔任產品研發部門組長，處理 GIS 演算法、3D 地形與大量建物模型轉換、路徑規劃與無人機控制站介面等複雜題目。
創立泓鑫的原因，不只是想做案子，而是希望建立一個真誠、務實、持續學習的團隊環境，能把技術力真正轉化為客戶可理解、可使用、可長期維運的成果。
Founder Note
Simplicity is the ultimate sophistication.
對我們來說，這句話不是風格口號，而是工作方式。
Founder Profile
泓鑫軟體工作室
翁紹允
創辦人 / 技術主責
目前在精實團隊中，同時承接專案評估、架構設計、開發實作、客戶溝通與團隊成長等關鍵角色。
技術跨度
後端、全端、DevOps，到桌面與行動應用的整體實作與判斷。
目前主責
專案評估、系統架構、技術決策、客戶溝通與交付品質把關。
代表經驗
優化上百 GB 模型資料轉換流程，將轉換邏輯的複雜度從 N×M 收斂為 N+M。
主導 ERP 舊系統遷移與重構，同步修復潛在邏輯問題。
具備獨立研發演算法與效能調校能力，曾將產品關鍵功能的速度提升四倍以上。
核心主責與團隊
帶領精實團隊把事情做扎實
專案的價值不在於投入了多少人力編制，而在於產出了多高的商業效益。我們專注於務實的技術實踐與敏捷開發，省去不必要的行政消耗，打造精準、穩定且具備擴充性的數位產品。
Studio Culture
以互相尊重、開放討論與知識分享為前提，讓合作建立在信任與清楚溝通之上。
保持學習與精進，但始終把解決問題放在第一順位，不讓技術成為自我展示。
對客戶保持誠實，優先交付真正有價值、可長期運作的成果，而不是空泛的承諾。
精實的團隊編制，意味著更清晰的責任歸屬與更高的執行力。我們將這份專注與嚴謹，完全投入於真實的商業挑戰。
Founder Lead
評估、架構、關鍵取捨與對外溝通
目前從需求判讀、範圍界定、架構設計，到關鍵溝通與交付把關，皆由創辦人親自參與，確保專案方向、品質與節奏維持一致。
專案評估
問題本質與投入是否合理。
架構設計
把系統邊界與風險想清楚。
技術決策
在效率、品質之間做取捨。
溝通翻譯
把技術整理成能理解的語言。
Lean Team
重視真正能承接工作的成員
不追求組織規模，而是重視每一位成員是否能在自己的角色上承接責任。
Project Support
依需求整合開發與部署能力
依案型整合所需能力，讓系統與後續維運能在同一節奏下穩定推進。
Start a Conversation
如果你想找的不只是執行者，
而是能一起判斷方向的技術夥伴
可以先從目前卡住的流程、舊系統或品牌需求開始，
我們會先幫你把問題整理清楚，再討論下一步。